Szukasz możliwości rozwoju dla siebie i swojej organizacji? Ważna jest dla ciebie jakość realizowanych działań? Lubisz odkrywać nowe obszary wiedzy i umiejętności?

Dołącz do wyjątkowej, kreatywnej, inspirującej rodziny PAJP!

PAJP Pozaformalna Akademia Jakości Projektu

to innowacyjny, trzyetapowy projekt edukacyjny łączący w sobie szkolenie, zastosowanie wiedzy w praktyce oraz wsparcie procesu uczenia się.

W ciągu roku odbywają się trzy moduły PAJP, każdy poświęcony innemu tematowi. Obecnie zapraszamy do udziału w szkoleniu „Jak to robi motyl? Zrównoważony rozwój jako inwestycja długoterminowa dla organizacji i środowiska”, które odbędzie się w dniach 25 - 29.10.2010.

Zakres tematyczny szkolenia

Dla wielu organizacji, podobnie jak ludzi, charakterystyczne jest działanie z dnia na dzień, bez refleksji nad tym, jakie konsekwencje na przyszłość niosą decyzje podejmowane dzisiaj. Zasada zrównoważonego rozwoju odnosić się może do wielu aspektów, które są podzielone na trzy obszary: wzrost gospodarczy i sprawiedliwy podział korzyści z niego wynikających, ochrona środowiska i racjonalna gospodarka zasobami naturalnymi oraz rozwój społeczny. Przekładając to na rzeczywistość organizacji non-profit, zrównoważony rozwój możemy rozumieć jako zarządzanie zasobami ludzkimi (pracownicy, współpracownicy, wolontariusze) i środowiskowymi (zasoby naturalne, materialne, finansowe, środowisko zewnętrzne itp.) w celu budowania i realizowania długoterminowej strategii rozwoju organizacji.

Szkolenie obejmuje następujące zagadnienia:

• pojęcie zrównoważonego rozwoju i korzyści z niego płynące dla jednostki, organizacji i środowiska w perspektywie długoterminowej;
• rozwijanie swoich kompetencji w zakresie świadomego kształtowania siebie i otoczenia;
• jak zrównoważony rozwój może pomóc w dokonywaniu zmian w organizacji;
• umiejętność określania wpływu działań organizacji na pozostałe elementy systemu i zarządzania tym wpływem (organizacja jako system);
• zrównoważony rozwój jako istotny element podnoszenia jakości projektów.

Profil uczestnika

To osoba, która:

• pracuje z młodzieżą (13 - 30 lat);
• koordynowała, realizowała lub wspierała co najmniej jeden projekt lokalny lub międzynarodowy (niekoniecznie w ramach programu „Młodzież w działaniu”);
• jest zainteresowana poszerzeniem swojej wiedzy i kompetencji w zakresie świadomego kształtowania siebie i otoczenia;
• jest związana z konkretną organizacją, instytucją lub klubem, w którym zamierza realizować własne działania z młodymi ludźmi;
• ma ukończone 18 lat.

Etapy PAJP

PAJP składa się z trzech obowiązkowych etapów:

Etap I – szkolenie pt. „Jak TO robi motyl? Zrównoważony rozwój jako inwestycja długoterminowa dla organizacji i środowiska” (25-29.10.2010)

• rozpoczęcie 25.10.2010 Poniedziałek, 13:00
• zakończenie 29.10.2010 Piątek, 13:00

Etap II – implementacja zdobytej wiedzy i umiejętności w swojej organizacji (realizacja miniprojektu, czyli autorskiego działania adekwatnego do profilu organizacji)Etap III – obowiązkowe spotkanie podsumowujące (3 - 6.03.2011)

Stałym elementem całego cyklu jest strategia wspierania procesu uczenia się uczestnika oparta na idei SDL (self-directed learning).

Zgłoszenia

• Formularz zgłoszeniowy należy przesłać na adres do 19 września 2010 r.
• Liczba miejsc ograniczona.

Koszt

• Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji pokrywa wszelkie koszty związane z wyżywieniem, zakwaterowaniem i stroną merytoryczną szkolenia. 
• Uczestnik zobowiązany jest pokryć koszt dojazdu na miejsce szkolenia we własnym zakresie. Jest to wkład własny uczestnika w koszty projektu szkoleniowego.

Szkolenie poprowadzą trenerki Zespołu Programu "Młodzież w działaniu": Joanna Jędrzejczak i Agnieszka Szczepanik.

Koordynatorką szkolenia jest Eliza Zadłużna.

Dodatkowe informacje o PAJP: www.mlodziez.org.pl/pajp.